Opdateret: Tirsdag den 27. oktober 2009
Arbejdsmiljøloven
Arbejdsmiljøloven pålægger udbyderne et medansvar for arbejdsmiljøet ved udlicitering.
Lovens § 33a vedrører udbyderansvar ved udlicitering. Bestemmelsen fastlægger, at en udbyder af en tjenesteydelse skal sørge for, at udbudsmaterialet tager hensyn til sikkerheden og sundheden ved opgavens udførelse. Udbyderen skal desuden sørge for, at udbudsmaterialet indeholder de relevante oplysninger om særlige, væsentlige arbejdsmiljøforhold, der er forbundet med at udføre arbejdet.
Endelig skal udbyderen medvirke til, at den nye arbejdsgiver udfører opgaven i henhold til arbejdsmiljøloven. Arbejdstilsynet kan give bøder til ansatte og arbejdsgivere, hvis de ikke overholder loven. Dette betyder bl.a., at Arbejdstilsynet kan pålægge bøder, hvis der sjuskes med sikkerheden på en arbejdsplads.